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简历投递之前一定要注意的9个问题
作者:星月海岸TYW 来源:群众推荐 日期:2019-05-31 浏览

简历投递之前一定要注意的9个问题

 1、确定目标   了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递。   与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上,根据应聘职位个性化自己的简历。   2、修饰简历   不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版,语法错误,甚至是水,咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。   3、字符大小   清楚,完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版,不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。   4、内容真实   简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业,频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。   5、陈述你的能力   针对自己想要应聘的工作岗位,优先陈述你的相关经验和技术。   6、突出你的优点   列出怒的特别贡献,获得的奖励,完成的优秀项目等,而非简单地列出自己的工作职责。   7、最近最相关的工作   不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感爱好的是你近十年的经历,所以请突出最近和最相关的工作经历上。   8、不用写出离开每份工作的理由   不要把你离开每份工作的理由写在简历上,如公司被售出,谋求高薪等。   9、不用寄出过多材料   投递简历时,最好不要将成绩单,推举信或者奖励证实一并列寄出,除非有特别要求。假如你获得口试机会,可以在口试时带上这些材料。