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面试时的一问一答
作者:miao喵酱 来源:导师推荐 日期:2019-06-01 浏览

面试时的一问一答

 1、请你自我先容一下你自己,   回答提示:一般人回答这个题目过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,实在,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得通情达理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个题目之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。   2、你觉得你个性上最大的优点是什么?   回答提示:沉着冷静、条理清楚、态度坚定、坚韧向上。   乐于助人和关怀他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。   我接受过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。   我相信我能成功。   3、说说你最大的缺点?   回答提示:这个题目企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,假如求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪慧地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把题目转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪慧的求职者。   4、你对加班的看法?   回答提示:实际上好多公司问这个题目,并不证实一定要加班。只是想测试你是否情愿为公司奉献。   回答样本:假如是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会进步工作效率,减少不必要的加班   5、你对薪资的要求?   回答提示:假如你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;假如你对薪酬的要求太高,那又会显得你重量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好。   回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的题目上会友善公道。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多   回答样本二:我受过系统的软件编程的练习,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感爱好。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我公道的薪水。   回答样本三:假如你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。   6、在五年的时间内,你的职业规划?   回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的题目,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“治理者”。但是近几年来,很多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感爱好的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时假如说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最一般的回答应该是“我预备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的治理思路进展”。   7、你朋友对你的评价?   回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的题目。   回答样本:“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。由于,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。假如我做不到,我就不会轻易许诺。   回答样本:”我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时......